乐野探索,让我体验真实版的“极速前进”

2017-2-28 16:34| 发布者: 丹阳市| 查看: 952| 评论: 0

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作为一家某大型私企的人事行政主管,每年最头疼的事情不是算工资查绩效考核,或者去跟各种国企部门打交道,而是最愁半年一度的员工拓展活动。
平时我的工作内容跟拓展之类的事情毫不沾边,对于活动策划更是丝毫不擅长,所以,让我来组织活动,比让我无偿加班十个小时还难受。而且,员工拓展活动如果做的太跳脱了,领导会觉得员工都像放了羊一样;如果没有什么新意,员工们又会觉得好不容易可以脱离工作放松一下,到户外尽情享受大自然的魅力,这样的活动让他们毫无兴趣。
想来想去,我还是求助专业的团队——宁夏乐野体育文化有限公司,也就是乐野探索的团队比较靠谱。之所以选择他们,是因为它是一家致力于“大众户外”文化传播的深度旅行俱乐部,具有17年的运营经验,不仅有户外探索活动,还有为现代澳门网上正规赌场网址量身打造独特功能的户外培训课程,可以让员工们在愉快活跃的气氛中,提高澳门网上正规赌场网址的团队意识,增强团队的凝聚力,激发澳门网上正规赌场网址的潜能。
乐野探索所拥有的登山协会营地指导员、中国登山协会宣导员、蓝天救援队成员、红十字会救护员等等,让我觉得非常放心,在员工拓展活动当中,保证大家的身体健康和人身安全也是非常重要的。这样一来,我的领导也非常满意。
废话不多说了,还是来跟大家讲讲我们在户外进行员工拓展活动的一天吧。
首先,在本次的拓展活动当中,我虽然勉强算个组织者,但是我发现在乐野探索工作人员的配合下,我基本就是个参与者。从头到尾的组织工作当中,我只是担任了清点人员的这一项工作。
在确认所有的同事们都已经按时按点到了规定时间集合之后,我们就出发了。
这时,乐野探索的工作人员现在车上开展了一些“热身活动”,主要就是让他们在车上动动脑子,然后让气氛活跃一些。大家参与度都很高,这让我觉得非常开心。
到了拓展活动的目的地,重新清点人数以后,我就全权把活动的组织安排交到了乐野探索的工作人员手中。
接着,乐野探索的工作人员先让大家做了一下热身运动。然后,让我惊讶的是,他们没有做很多背摔等非常俗气的、煽情的活动,而是将精力集中在团队合作上。
如让员工分开几组,每组4个人,分组对抗。4个人当中,三个人蒙着眼睛,剩余的一人指挥,让三个人“看不见”的人,各自拿着一条绳子的三个不同的点,在指挥人的口令下,摆出来一个正三角形。
这样的活动,虽然说起来很简单,但是坐起来还是非常有意思的。
在整个户外拓展的活动当中,团队协作和分工合作的活动占了一大部分,反而纯靠体力或者煽情的桥段少了很多。
我想了想,这跟我们经常在电视节目中看到的《极速前进》有些相像啊,即便活动内容不同,想要达到的目的也是一样的,共同协作,完成任务。
我作为一个参与者,亲身体会了中间这些活动的乐趣,并且真真切切地听到了同事和领导对这次活动的好评。他们对非常满意,而且觉得在这次的活动中学到了很多。
为了保护环境,我们在户外野餐的环节,也没有采用大家经常用的烧烤心事,而是开了一个冷餐会。
我觉得这次的活动对员工们来说收获非常大,大家在活动中收获了笑声、泪水、感动、成长。当我刚想问他们下次有活动还来不来的时候,他们已经追着我问下次活动是定在什么时间了。
我想,这就是一个活动组织者和参与者最大的成就感吧,感谢乐野探索,让我们体验了这么棒的员工户外拓展活动。

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